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Bereichsleiter/in Verkauf 100%

  • hostettler moto ag
  • hostettler moto ag - Zürich Süd
Bereichsleiter/in Verkauf 100%, 1. Bild

Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Aktiver Verkauf von Motorrädern
  • Führung, Förderung sowie Planung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für den Motorradverkauf innerhalb der Filiale
  • Steuerung des Bereichs mittels MbO Ansatz
  • Aktive Weiterentwicklung des eigenen Bereichs sowie Unterstützung bei der Standortausrichtung
  • Analyse des Marktes und des Wettbewerbs zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Chancen
  • Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Mitarbeit an Anlässen und Events

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie erste Führungserfahrung
  • Hohe Affinität zur Motorradwelt
  • Führerausweis Kat. A
  • Gute Kenntnisse über die finanzielle Führung 
  • Ausgeprägtes Verkaufsflair und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

Was wir bieten

  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
  • Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
  • Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
  • Möglichkeit von Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
 
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
 
  • Bettina Luzia Roth
  • Teamleiter/in HR & HR Business Partner