Conseiller/ère à la clientèle Suisse romande 100%
- intercycle ag
Tes taches
- Ambassadeur ou ambassadrice de marque et spécialiste de la vente pour les marques BIXS, Amflow, DT Swiss, Fizik, Crankbrothers et Muc-Off en Suisse romande et au Tessin
- Gestion complète de la clientèle B2B, depuis le développement stratégique des marques et la croissance du chiffre d’affaires jusqu’à la collaboration opérationnelle au quotidien
- Garantie de l’efficacité des interfaces et des processus afin d’offrir à nos partenaires commerciaux un maximum de temps dédié à leur clientèle
- Développement de nouveaux canaux de vente et renforcement des partenariats existants
- Mise en valeur de nos marques sur le point de vente (POS), en ligne et hors ligne, ainsi que mise en œuvre de nos concepts marketing et commerciaux
- Mobilisation et engagement de nos partenaires B2B au moyen de formations inspirantes sur les marques, les produits et la vente, comme base d’un succès commun
- Identification, analyse et transmission des informations et tendances du marché afin d’apporter des impulsions déterminantes au développement d’intercycle ag
- Coordination et soutien lors de l’organisation d’événements destinés aux revendeurs
- Participation aux événements de test et conseil actif auprès des clients finaux
Ton profil
- Forte affinité pour la vente et la technique dans un environnement B2B du commerce spécialisé vélo et sport
- Personnalité communicative, empathique et sportive, avec un esprit entrepreneurial affirmé
- Expérience confirmée dans la vente à un poste similaire, avec le plaisir de transmettre ses connaissances et de susciter l’enthousiasme
- Formation de base technique dans le domaine du cycle avec une orientation commerciale, ou formation commerciale complétée par de solides compétences techniques
- Excellente maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue), bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais ; l’italien constitue un atout
- Très bonne maîtrise de MS Office et aisance dans l’utilisation de systèmes ERP
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse romande, au Tessin et en Suisse alémanique
- Disponibilité pour des interventions le week-end, notamment lors d’événements et de salons
Ce que nous offrons
- Une entreprise innovante évoluant dans un environnement de marché tourné vers l’avenir, avec un véritable esprit d’équipe
- Promotion du développement personnel, y compris le soutien aux formations internes et externes
- Jours d’absence rémunérés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
- Horaires de travail flexibles, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) et jours fériés entièrement rémunérés
- Possibilité de télétravail et d’achat de jours de vacances
- Conditions collaborateurs attractives sur tous les produits du groupe hostettler
- Divers avantages auprès de partenaires (assurances, rabais flotte, cours, billets d’entrée, etc.)
- Événements et manifestations variés, comme par exemple nos légendaires hoschi-days
Intéressé(e)? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne! #hostettler
Les dossiers de candidature provenant d’agences de recrutement ne seront pas pris en considération.
Ta personne de contact :
- Tim Distel
- HR Business Partner
- +41 41 926 65 06
