Sachbearbeiter/in Debitoren 100%
- hostettler ag sursee
- Sursee
Deine Aufgaben
- Selbstständige Führung und Überwachung der Debitorenbuchhaltung
- Verbuchung und Kontrolle der Zahlungseingänge sowie laufende Abstimmung der Debitorenkonten
- Überwachung und Klärung offener Posten und Differenzen
- Erfassung von Neukunden sowie sorgfältige Pflege der Debitorenstammdaten
- Durchführung von Bonitätsprüfungen im Rahmen des Kredit- und Forderungsmanagements
- Verantwortung für das Mahn-, Inkasso- und Betreibungswesen sowie konsequente Nachverfolgung offener Forderungen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und relevanten Kennzahlen im Bereich Debitoren
- Kompetente Bearbeitung von Anfragen von Kunden sowie internen Fachabteilungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse in der Debitorenbuchhaltung
- Übernahme weiterer administrativer und buchhalterischer Aufgaben innerhalb des Fachbereichs
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, von Vorteil
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
- Gute Kenntnisse der buchhalterischen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung und Mahnwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine klare und professionelle Kommunikationsfähigkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
- Tim Distel
- +41 41 926 65 06
