Logo

Teamleiter/in Verkauf Motorradbekleidung 100%

  • hostettler moto ag
  • hostettler moto ag - Sursee
Teamleiter/in Verkauf Motorradbekleidung 100%, 1. Bild
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
  • Erstellung und Ãœberwachung der Personaleinsatzplanung
  • Entgegennahme, Bearbeitung und selbstständige Lösungsfindung von Kundenanfragen
  • Verarbeitung von Bestellungen und Wareneingänge inkl. Rechnungskontierung 
  • Verkauf von Motorradbekleidung, Helme und Zubehör
  • Allgemeine administrative und organisatorische Arbeiten
  • Abwicklung von Retouren und Garantien
  • Betreuung und Gestaltung des Ladens
  • Ausbildung und Betreuung der Lernenden
  • Unterstützen der AVOR für das Werkstattteam

Dein Profil

  • Abgeschlossene berufliche Grundausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohe Affinität zur Motorradbranche
  • Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft nach den Öffnungszeiten inkl. Samstag

Was wir bieten

  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ãœberdurchschnittlich bezahlte Absenztage
  • Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
  • Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen
  • ...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
 
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt. 
 
Deine Ansprechperson
  • Bettina Luzia Roth
  • Teamleiter/in HR & HR Business Partner
  • +41 41 926 64 31