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Teamleiter/in Werkstatt 100%

  • hostettler moto ag
  • hostettler moto ag - Zürich Süd
Teamleiter/in Werkstatt 100%, 1. Bild
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Führung der unterstellten ca. 8 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Servicedienstleistungen gegenüber Kunden
  • Überwachung der Service- und Reparaturarbeiten
  • Prozessoptimierungen
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
  • Planung der Werkstattaufträge
  • Kundenberatung per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort

Dein Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ oder ähnliche mechanische Grundbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil
  • Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
  • Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Gültiger Führerschein Kategorie A und B

Was wir bieten

  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
  • Attraktiver Arbeitsplatz 
  • Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
  • Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
  • Möglichkeit von Ferienkauf 
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
 
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
 
Deine Ansprechperson:
  • Bettina Luzia Roth
  • Teamleiter/in HR & HR Business Partner