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Verkaufsberater/in Motorrad 100%

  • hostettler moto ag
  • hostettler moto ag - Luzern
Verkaufsberater/in Motorrad 100%, 1. Bild
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Verkauf von Motorrädern
  • Professionelle Beratung von Kunden vom Erstkontakt bis zur Ablieferung
  • Neu-Kunden Akquisition
  • Erstellen von Eintauschangeboten und Offerten
  • Vermitteln von Leasing-Verträgen und Finanzierung
  • Unterstützung im Verkauf von Zubehör und Bekleidung
  • Gestaltung der Verkaufsflächen und Präsentation der Motorräder
  • Mitarbeit an Anlässen und Events

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Motorradbranche von Vorteil
  • Hohe Affinität zur Motorradwelt
  • Führerausweis Kat. A
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte, dynamische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verkaufsflair und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

Was wir bieten

  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
  • Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
  • Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
  • Möglichkeit von Ferienkauf
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
 
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
 
Deine Ansprechperson:
  • Bettina Luzia Roth
  • Teamleiter/in HR & HR Business Partner